Komunikat

31 marca zostało podpisane porozumienie pomiędzy związkami zawodowymi  działającymi w PKW S.A. a Zarządem spółki przyznające pracownikom firmy jednorazowe świadczenie bezgotówkowe w wysokości 500 zł w formie zasilenia przedpłaconych kart płatniczych.


Jak czytamy w porozumieniu świadczenie otrzymają pracownicy którzy byli zatrudnieni w dniu 1.04.2010 r. i będą pozostawać w zatrudnieniu nieprzerwanie do dnia 31.03.2011r. Świadczenie na karty zostanie przelane 7.04.2011 r. Pracownicy z którymi nastąpi rozwiązanie pracy z art. 52 lub 53 KP nie przed dniem zasilenia kart nie otrzymają świadczenia.

Dział informacji KZ NSZZ Solidarność ZG Sobieski.

Fiasko rozmów

Fiaskiem zakończyły się wczorajsze rozmowy płacowe pomiędzy organizacjami związkowymi działającymi w PKW S.A. a Zarządem firmy.

 

 

Przypomnijmy na 31 marca na godzinę 13 wyznaczono kolejny termin rozmów,  pracodawca jednak nie przedstawił żadnych konkretów.- Przełomu nie ma, finału rozmów nie widać. Oznacza to, że w czwartek za tydzień rozpocznie się spór zbiorowy.- Mówi Przewodniczący ZOK NSZZ Solidarność w PKW S.A. Waldemar Sopata. Nie wykluczamy żadnych scenariuszy, już dziś rozpoczynamy przygotowania do protestu. Tak dalej być nie może!


Tak naprawdę trudno szukać konkretów po dzisiejszych rozmowach. Padło parę słownych wyliczeń, które odbiegają od naszych oczekiwań. Wyraźnie zaznaczaliśmy, że czekamy na przedstawienie planu techniczno-ekonomicznego, co też nie nastąpiło. Informacje dotyczące zatrudnienia też nie zapowiadają się optymistycznie. Już blisko od pół roku mówimy głośno o tym, że jest nas zbyt mało, a poziom bezpieczeństwa się pogarsza. Rozmowy mają być kontynuowane w przyszły piątek, 8 kwietnia. Jakie to pociągnie za sobą konsekwencję przypominać nie muszę – kontynuuje Przewodniczący.


Mamy jeszcze nadzieję, że Zarząd zacznie rozmawiać z nami ludzkim głosem i nie będziemy musieli czekać na to do wigilii Bożego Narodzenia. Załoga jest zdeterminowana nie tylko płacami ale również pogarszającą się sytuacją bezpieczeństwa. Brak ludzi do pracy odbija się na wzroście wypadkowości a cierpią na tym wszyscy.

Dział informacji KZ NSZZ Solidarność w ZG Sobieski.

Nowy Szef Regionu

Dominik Kolorz dotychczasowy przewodniczący NSZZ Solidarność Sekcji Krajowej Górnictwa Węgla Kamiennego został wybrany przewodniczącym Solidarności Regionu Śląsko – Dąbrowskiego.

 

W czwartek 24 marca w Katowicach odbyło się IX Walne Zebranie Delegatów Regionu Śląsko-Dąbrowskiego NSZZ Solidarność, na którym ze stanowiska dotychczasowego przewodniczącego największego regionu zrezygnował Piotr Duda obecnie przewodniczący Komisji Krajowej NSZZ Solidarn

ość. Dominik Kolorz był jedynym kandydatem, w tajnym głosowaniu uzyskał 157 głosów z pośród 169 oddanych głosów ważnych.

Przed dokonaniem wyboru kandydat na przewodniczącego Regionu Śląsko – Dąbrowskiego zaprezentował swój program. Do najważniejszych swoich celów między innymi zaliczył podejmowanie przez centrale związkowe wspólnych działań w obronie pracowników pod sztandarami Solidarności, dążenie do wprowadzenia z powrotem trzeciej skali podatkowej, rozszerzenie grup eksperckich przy Zarządzie Regionu, przegląd funkcjonowania Ponadzakładowych Układów Zbiorowych Pracy oraz rozszerzenie liczby osób uprawnionych do emerytur pomostowych. Podkreślił również, że Solidarność

naszego regionu jest najsilniejszym związkiem w Polsce i dlatego powinniśmy się angażować w inicjowanie pewnych działań. Jedną z nich powinno być niedopuszczenie do podpisania pakietu klimatycznego. – Musimy zrobić wszystko, żeby rząd nie wprowadził tego pakietu. Społeczeństwo nie wie o tym, że za energię będziemy płacić o wiele drożej, a pierwsze uderzenie pójdzie w zakłady energochłonne. Pakiet poskutkuje olbrzymim bezrobociem – mówił Dominik Kolorz. Zapowiedział również wznowienie udziału związku w Wojewódzkiej Komisji Dialogu Społecznego.

Inną ważną sprawą do załatwienia nowego przewodniczącego to zebranie podpisów pod obywatelskim projektem ustawy o płacy minimalnej. W swym wystąpieniu nawiązał również do przemysłowego charakteru Śląska i że taki Śląsk powinien pozostać. – Solidarność powinna dbać o to, żeby struktura regionu się nie zmieniła – powiedział. Zdaniem Kolorza w dalszym ciągu bardzo ważna dla regionu powinna być promocja związku, zwłaszcza wśród młodych ludzi.  

Dominik Kolorz podziękował swemu poprzednikowi za wiele lat współpracy i zapewnił Piotra Dudę o pomocy i wsparciu w działaniach przewodniczącego Komisji Krajowej NSZZ Solidarność.

Również Komisja Zakładowa NSZZ Solidarność z ZG Sobieski wniosła w te wybory swój akcent. Z naszej organizacji związkowej na Walnym Regionu Śląsko – Dąbrowskiego reprezentuje nas trzech delegatów: przewodniczący Waldemar Sopata, Bogdan Biś obecnie zastępca przewodniczącego Komisji Krajowej NSZZ Solidarność oraz Dariusz Piechowicz członek Prezydium naszej Komisji Zakładowej.

Życzymy Dominikowi siły do prowadzenia naszym regionem a z naszej strony zapewniamy Go o naszym wsparciu w Jego działaniach i gratulujemy wyboru.

Dział informacji KZ NSZZ Solidarność ZG Sobieski.

Zdjęcia z IX WZD NSZZ Solidarność Regionu Śląsko – Dąbrowskiego >>>

W PKW chcą podwyżek

10 proc. podwyżki płac zasadniczych domaga się Solidarność w Południowym Koncernie Węglowym należącym do grupy Tauron. 22 marca

związkowcy przekazali żądanie płacowe zarządowi firmy. – Jeśli nasze postulaty postulaty nie zostaną spełnione do 6 kwietnia, będzie to oznaczało rozpoczęcie sporu zbiorowego –  poinformował Waldemar Sopata, szef Solidarności w PKW S.A.

– W zeszłym roku w PKW płace były zamrożone, tymczasem koszty utrzymania drastycznie wzrosły. W trwającyc

h od kilku tygodni negocjacjach zarząd nie potrafił nam przedstawić żadnych konkretów. Padła jedynie propozycja wzrostu funduszu płac o 2,3 proc, co nie oznacza jednak wcale wzrostu wynagrodzeń dla pracowników – mówi Waldemar Sopata.


Związkowcy domagają się także wyrównania premii bazowej i nadwyżki akordowej w Zakładzie Górniczym Janina do poziomu obowiązującego w ZG Sobieski. – Premie w PKW są określone w widełkach. Pracownicy Janiny dostają niższe kwoty, ze względu na to, że kiedy powstawał PKW i ustalano te kwoty, ZG Janina miała niższe wydobycie. Natomiast obecnie są oddziały w Janinie, w których wydobycie jest porównywalne do tego w ZG Sobieski, więc również premie powinny zostać wyrównane – tłumaczy Sopata.  

Kolejną kwestią sporną pomiędzy Solidarnością w Południowym Koncernie Węglowym a zarządem spółki jest stan BHP. Jak wskazuje Solidarność poziom bezpieczeństwa w kopalniach należących do PKW jest bardzo zły.  – Wypadków zamiast ubywać, przybywa z roku na rok. Jednym z powodów są braki kadrowe. Kopalnie się rozrastają, wydłużają się drogi dojścia i drogi transportu, więc siłą rzeczy pracowników musi być więcej, tymczasem jest ich coraz mniej – wyjaśnia przewodniczący Solidarności w PKW.

Tygodnik Śląsko – Dąbrowski.

Pismo ws BHP

Mając na uwadze pogarszające się warunki pracy, wzrost wypadków brak reakcji na uwagi SIP oraz brak, jakiejkolwiek dyskusji na te tematy, Zakładowa Organizacja Koordynacyjna NSZZ Solidarność w PKW S.A. wystosowała pismo w tej sprawie do Prezesa Zarządu PKW S.A.

Dział informacji KZ NSZZ Solidarność ZG Sobieski.

Pismo do Prezesa >>>