Ilość wyświetleń: 320

Tak traktują pracowników w PKW S.A.

To co dzieje się w Południowym Koncernie Węglowym, dotychczas można było zobaczyć oglądając  filmy o obozach pracy. Wszyscy górnicy są traktowani jak potencjalni przestępcy – alarmuje Waldemar Sopata, szef Solidarności w PKW.

 

 

Sprawa dotyczy kontroli górników alkomatami. – Dziś cała zmiana, już po zakończeniu pracy, aby wyjść za bramę musiała stanąć karnie w kolejce i każdy po kolei musiał dmuchać w alkomat. Związki zawodowe nie są przeciwne kontrolom stanu trzeźwości pracowników, ale z zastrzeżeniem, że muszą się one odbywać w sposób nie uwłaczający ich godności. Tymczasem w naszym koncernie te kontrole przyjmują formy paranoicznie. To tak, jakby zarząd powiedział, że podejrzewa, iż większość górników pijana przychodzi do pracy lub pije w pra cy . To upokarzające i oburzające. To, że być może w jakichś firmach prezesi przy alkoholu prowadzą rozmowy z kontrahentami, nie oznacza, że wszyscy piją w pracy. Jestem ciekaw, czy we wszystkich firmach w kraju kontroli trzeźwości odbywają się w taki sam sposób jak w naszym koncernie – mówi szef Solidarności w spółce.


Jak podkreślają związkowcy, to nie są kontrole wyrywkowe, ale obejmujące całe zmiany. – Od pewnego czasu się nasiliły i podejrzewamy, że może to mieć związek z prowadzonym w PKW sporze zbiorowym, w którym domagamy się podwyżek płac, a także z tym, że publicznie informowaliśmy o pogarszającym się poziomie bezpieczeństwa pracy w PKW – dodaje Waldemar Sopata. – Nic nam nie wiadomo, aby podczas tych nasilających się już od wielu tygodni kontroli zatrzymano pracowników, będących pod wpływem alkoholu.  Mimo to, te kontrole są kontynuowane. Co ciekawe, taki upokarzający sposób kontroli dotyczy wyłącznie pracowników dołowych.


Zgadzamy się, że kontrola trzeźwości pracowników powinna być jednym z ważnych elementów dbałości zarządu o poziom bezpieczeństwa pracy, ale nie jedynym i nie najważniejszym. Naszym zdaniem najważniejszym elementem dbałości o BHP jest przeznaczenie odpowiednich środków na inwestycje i na wzrost poziomu zatrudnienia – podkreśla Waldemar Sopata.

Tekst ze strony Zarządu Regionu Śląsko – Dąbrowskiej Solidarności

Tak traktuje się pracowników w PKW S.A >>>

Ilość wyświetleń: 334

Spór zbiorowy w PKW S.A.


W Południowym Koncernie Węglowym rozpoczęła się procedura sporu zbiorowego. Dzisiaj minął termin spełnienia postulatów płacowych wyznaczony przez zakładową Solidarność. Żądanie 10 proc. podwyżki płacy zasadniczej zostało przekazane zarządowi 22 marca. – W zeszłym roku w PKW nie było żadnych podwyżek, tymczasem koszty utrzymania drastycznie wzrosły – argumentuje Waldemar Sopata, przewodniczący Solidarności w koncernie.

 

 

W firmie od kilku miesięcy trwają negocjacje. Już na początku roku Solidarność domagała się rozmów na tematy płacowe. Jednak do tej pory pracodawca nie przedstawił stronie społecznej żadnych konkretów, ani planu techniczno-ekonomicznego, który mógłby dać odpowiedź na pytanie czy firmę stać na wzrost wynagrodzeń. Ze strony zarządu padła jedynie propozycja wzrostu wskaźnika 2.3 proc, co zdaniem związkowców nie daje realnej podwyżki wynagrodzeń dla ponad 6 tys. pracowników spółki.


Załoga jest zdeterminowana. Wystąpienie w ramach ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych obliguje pracodawcę do podjęcia niezwłocznych rozmów. Dlatego mamy nadzieję, że zarząd poważnie potraktuje nasze żądania. Nadal oczekujemy propozycji rozwiązań umożliwiających podpisanie porozumienia w trybie sporu zbiorowego – dodaje Sopata. Zgodnie z ustawą o rozwiązywaniu sporów zbiorowych niepodpisanie porozumienia niesie ze sobą dalsze konsekwencje ze strajkiem włącznie.

Tekst ze strony Zarządu Regionu Śląsko – Dąbrowskiej Solidarności

Ilość wyświetleń: 318

Halowy turniej 10 – cio latków

W sobotę 2 kwietnia w jaworznickiej hali sportowej w osiedlu Stałym odbył się I Międzynarodowy Turniej Halowy Piłki Nożnej 10-latków pod patronatem Prezydenta Miasta Jaworzno.

 

Do rozgrywek wstawiło się 10 zespołów podzielonych na dwie grupy.  W grupie A było bardzo mało bramek i awans do kolejnej fazy turnieju zależny był dopiero od ostatnich meczów, w których zwyciężyły Szczakowianka Jaworzno i Rekord Bielsko – Biała. W grupie B natomiast sytuacja była diametralnie odwrotna a swoim poziomem zdyskwalifikowali inne zespoły zawodnicy Ruch Chorzów i Górnik Jaworzno późniejsi finaliści.


W meczach półfinałowych Ruch Chorzów, wygrał Szczakowianką Jaworzno 2:1, natomiast Górnik Jaworzno dopiero po rzutach karnych zwyciężyli  z Rekordem Bielsko-Biała. W finałowym spotkaniu  Ruch Chorzów pokonał Górnik Jaworzno 1:0, po złotym golu Jakuba Rudka. W meczu o trzecie miejsce Rekord Bielsko-Biała pokonał Szczakowiankę 1:0 po golu Mielnikiewicza.


Kolejne miejsca zajęli Górnik Libiąż który pokonał Wisłę Kraków po rzutach karnych. Karne również zadecydowały w meczu 7 miejsce w którym górę nad rywalem wzięli sportowcy z Piasta Gliwice pokonując zawodników z Czech Junior Kozlowice. Miejsce 9 przypadło zawodnikom z APS Chrzanów natomiast 10 zajęli juniorzy z Podbeskidzia Bielsko – Biała.


Dzięki hojności sponsorów każdy z uczestników turnieju otrzymał nagrody rzeczowe a drużyny okolicznościowe puchary. Organizatorzy nie zapomnieli także o trenerach oraz kierownikach drużyn, którzy również otrzymali prezenty.


Najlepszym strzelcem zawodów został Mateusz Budak z Górnika Jaworzno. Za najlepszego bramkarza nagrodę odebrał Matej Żak z Junior Sport Kozlowice, który co ciekawe zdobył nawet dwie bramki po strzałach z dystansu. Natomiast najlepszym zawodnikiem  turnieju trenerzy wszystkich uczestniczących klubów wybrali Jakuba Rudka z Ruchu Chorzów.


Organizatorami tej nowatorskiej i ciekawej imprezy byli Jaworznickie Stowarzyszenie Piłkarskie Szczakowianka, Jaworznicki Klub Mini Piłki Nożnej, Urząd Miasta Jaworzna, MCKiS Jaworzno oraz NSZZ Solidarność ZG Sobieski. Imprezę wsparli Południowy Koncern Energetyczny S.A. i Południowy Koncern Węglowy S.A.. Swój wkład w zawody wnieśli także Partner 2, Koral +, SKOK Jaworzno, Renaul Pietrzak, Agropak firma Darex oraz F.H Super Sport.


– Nie ma nic przyjemniejszego, jak usłyszeć od dzieci, ich opiekunów i rodziców, że turniej był super. Gratuluje organizatorom naprawdę trafionego pomysłu i profesjonalnej organizacji. Każdy z uczestników dzięki zaangażowaniu sponsorów nie wyjedzie z pustymi rękoma. Mogę już teraz zaprosić na przyszły rok. Może w jeszcze liczniejszym gronie – podsumował imprezę Tadeusz Kaczmarek, wiceprezydent Jaworzna.

Dział informacji KZ NSZZ Solidarność ZG Sobieski.

I Międzynarodowy Turniej Halowy Piłki Nożnej 10-latków Jaworzno 02.04.2011 r. >>>

Ilość wyświetleń: 351

Szósta rocznica śmierci Jana Pawła II

Drugiego kwietnia w całym kraju przeżywaliśmy szóstą rocznicę śmierci Jana Pawła II. Również w Jaworznie, jak co roku od sześciu lat na wspólnej modlitwie zgromadzili się wierni, aby modlić się za Jana Pawła II.

 

Punktualnie o 21.37 w Kolegiacie św. Wojciecha i Katarzyny odbyła się msza św. w intencji Jana Pawła II nie mogło na niej zabraknąć górników z NSZZ Solidarność ZG Sobieski, oraz emerytowanych kolegów, którzy przybyli na mszę z pocztami sztandarowymi, złożyli kosz z kwiatami przed wizerunkiem Karola Wojtyły. Oprócz górników z Solidarności ze swoimi pocztami przybyli koledzy z Solidarności Elektrowni Jaworzno III oraz młodzież z Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr. 3 im Jana Pawła II.


Nabożeństwo koncelebrowało siedmiu księży, homilię do zgromadzonych wygłosił ksiądz Prałat Eugeniusz Cebulski. Wspominał w niej wydarzenia z przed sześciu lat, gdy ze łzami w oczach informował wiernych zgromadzonych w Kolegiacie, że Ojciec św. Jan Paweł II odszedł do domu Ojca, wracał również pamięcią do dnia pogrzebu, kiedy na placu św. Piotra była wystawiona trumna z ciałem Jana Pawła II, na niej otwarta księga z Nowym Testamentem a wiatr przewracał jej karty aż w końcu ją zamkną.- Jakież to było wymowne.- Mówił ksiądz Prałat.


Po mszy św. wierni przeszli pod obraz Jana Pawła II gdzie odmówiono krótką modlitwę dziękczynną za to, że zostaliśmy obdarzeni osobą Karola Wojtyły.


Na koniec ksiądz Eugeniusz Cebulski podziękował wszystkim za pamięć i przybycie na tę uroczystość. – Dziękuję wszystkim przybyłym, górnikom za to, że zawsze odpowiadają na mój apel, pocztom sztandarowym i życzę wszystkim spokojnego snu. Bóg zapłać.- Dziękował ksiądz Cebulski. Przypomniał również, iż za niecały miesiąc będziemy mogli się już cieszyć Błogosławionym Janem Pawłem II, że to nasze codzienne modlitwy zostały wysłuchane, a od 1 maja będziemy modlić się o kanonizację tego wielkiego Polaka.

Dział informacji KZ NSZZ Solidarność ZG Sobieski.

Szósta rocznica śmierci Jana Pawła II >>>

Ilość wyświetleń: 311

Komunikat

31 marca zostało podpisane porozumienie pomiędzy związkami zawodowymi  działającymi w PKW S.A. a Zarządem spółki przyznające pracownikom firmy jednorazowe świadczenie bezgotówkowe w wysokości 500 zł w formie zasilenia przedpłaconych kart płatniczych.


Jak czytamy w porozumieniu świadczenie otrzymają pracownicy którzy byli zatrudnieni w dniu 1.04.2010 r. i będą pozostawać w zatrudnieniu nieprzerwanie do dnia 31.03.2011r. Świadczenie na karty zostanie przelane 7.04.2011 r. Pracownicy z którymi nastąpi rozwiązanie pracy z art. 52 lub 53 KP nie przed dniem zasilenia kart nie otrzymają świadczenia.

Dział informacji KZ NSZZ Solidarność ZG Sobieski.

Ilość wyświetleń: 310

Fiasko rozmów

Fiaskiem zakończyły się wczorajsze rozmowy płacowe pomiędzy organizacjami związkowymi działającymi w PKW S.A. a Zarządem firmy.

 

 

Przypomnijmy na 31 marca na godzinę 13 wyznaczono kolejny termin rozmów,  pracodawca jednak nie przedstawił żadnych konkretów.- Przełomu nie ma, finału rozmów nie widać. Oznacza to, że w czwartek za tydzień rozpocznie się spór zbiorowy.- Mówi Przewodniczący ZOK NSZZ Solidarność w PKW S.A. Waldemar Sopata. Nie wykluczamy żadnych scenariuszy, już dziś rozpoczynamy przygotowania do protestu. Tak dalej być nie może!


Tak naprawdę trudno szukać konkretów po dzisiejszych rozmowach. Padło parę słownych wyliczeń, które odbiegają od naszych oczekiwań. Wyraźnie zaznaczaliśmy, że czekamy na przedstawienie planu techniczno-ekonomicznego, co też nie nastąpiło. Informacje dotyczące zatrudnienia też nie zapowiadają się optymistycznie. Już blisko od pół roku mówimy głośno o tym, że jest nas zbyt mało, a poziom bezpieczeństwa się pogarsza. Rozmowy mają być kontynuowane w przyszły piątek, 8 kwietnia. Jakie to pociągnie za sobą konsekwencję przypominać nie muszę – kontynuuje Przewodniczący.


Mamy jeszcze nadzieję, że Zarząd zacznie rozmawiać z nami ludzkim głosem i nie będziemy musieli czekać na to do wigilii Bożego Narodzenia. Załoga jest zdeterminowana nie tylko płacami ale również pogarszającą się sytuacją bezpieczeństwa. Brak ludzi do pracy odbija się na wzroście wypadkowości a cierpią na tym wszyscy.

Dział informacji KZ NSZZ Solidarność w ZG Sobieski.