{"id":747,"date":"2012-04-18T06:45:31","date_gmt":"2012-04-18T04:45:31","guid":{"rendered":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/2012\/04\/18\/koniec-wojny-w-pkw\/"},"modified":"2012-04-18T06:45:31","modified_gmt":"2012-04-18T04:45:31","slug":"koniec-wojny-w-pkw","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/artykuly\/artykuy-2012\/koniec-wojny-w-pkw\/","title":{"rendered":"Koniec wojny w PKW ?"},"content":{"rendered":"

Jak postrzega Pan zmiany w zarz\u0105dzie PKW?<\/strong>
– Bior\u0105c pod uwag\u0119 kompetencje, dokonano w\u0142a\u015bciwego wyboru. Nowy prezes jest in\u017cynierem g\u00f3rnikiem, posiada do\u015bwiadczenie w bran\u017cy. Teraz musimy przekona\u0107 go do zwi\u0119kszenia \u015brodk\u00f3w na inwestycje. Je\u017celi brakuje pieni\u0119dzy na niezb\u0119dny sprz\u0119t i cz\u0119\u015bci zamienne, to trudno oczekiwa\u0107, \u017ce utrzyma si\u0119 produkcj\u0119 na odpowiednim poziomie.
<\/span><\/span><\/p>\n

<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Jak postrzega Pan zmiany w zarz\u0105dzie PKW?<\/strong>
– Bior\u0105c pod uwag\u0119 kompetencje, dokonano w\u0142a\u015bciwego wyboru. Nowy prezes jest in\u017cynierem g\u00f3rnikiem, posiada do\u015bwiadczenie w bran\u017cy. Teraz musimy przekona\u0107 go do zwi\u0119kszenia \u015brodk\u00f3w na inwestycje. Je\u017celi brakuje pieni\u0119dzy na niezb\u0119dny sprz\u0119t i cz\u0119\u015bci zamienne, to trudno oczekiwa\u0107, \u017ce utrzyma si\u0119 produkcj\u0119 na odpowiednim poziomie. Niedoinwestowanie zagra\u017ca bezpiecze\u0144stwu. Ubieg\u0142y rok nie szcz\u0119dzi\u0142 nam wypadk\u00f3w, r\u00f3wnie\u017c tych \u015bmiertelnych. Mam nadziej\u0119, \u017ce zarz\u0105d zacznie s\u0142ucha\u0107 pracownik\u00f3w zatrudnionych bezpo\u015brednio przy wydobyciu i skorzysta z ich do\u015bwiadczenia.<\/span><\/span><\/p>\n

<\/span><\/span>
<\/span><\/span><\/p>\n

<\/span><\/span><\/p>\n

Czy to oznacza, \u017ce warunki bezpiecze\u0144stwa w koncernie uleg\u0142y pogorszeniu?<\/strong>
– Tak. Wypadki by\u0142y konsekwencj\u0105 zaniecha\u0144. Na brak \u015brodk\u00f3w na niezb\u0119dny sprz\u0119t, cz\u0119\u015bci\u00a0 zamienne nak\u0142adaj\u0105 si\u0119 braki w zatrudnieniu. Nie ma takiego oddzia\u0142u, kt\u00f3ry mia\u0142by wystarczaj\u0105c\u0105, wynikaj\u0105c\u0105 ze schematu organizacyjnego liczb\u0119 pracownik\u00f3w. Nie mo\u017cna opiera\u0107 si\u0119 na wielko\u015bci zatrudnienia sprzed 10 lat, poniewa\u017c miejsca wydobycia znacznie oddali\u0142y si\u0119\u00a0 od szybu. Wyd\u0142u\u017cy\u0142 si\u0119 transport, wi\u0119cej pracy maj\u0105 s\u0142u\u017cby zabezpieczaj\u0105ce. R\u00f3wnocze\u015bnie jedna ze sp\u00f3\u0142ek c\u00f3rek zatrudnia ok. 200 ludzi i wynajmuje ich PKW. W\u015br\u00f3d nich s\u0105 emeryci, kt\u00f3rzy odeszli z kopalni. Na nich mamy budowa\u0107 strategi\u0119 zatrudnienia? \u015aci\u0105gni\u0119ciem tych pracownik\u00f3w pracodawca pokaza\u0142, \u017ce mamy racj\u0119 m\u00f3wi\u0105c o brakach kadrowych. \u015awiadczy to o prowadzeniu dotychczas z\u0142ej polityki kadrowej przez osoby odpowiedzialne za zatrudnienie w firmie. Rozumiem, \u017ce ka\u017cda z tych os\u00f3b chce pracowa\u0107, ale zamiast zatrudnia\u0107 poprzez sp\u00f3\u0142k\u0119, powinni\u015bmy zmieni\u0107 polityk\u0119 kadrow\u0105 i zwi\u0119kszy\u0107 zatrudnienie w naszej firmie.<\/span><\/span><\/p>\n

<\/span><\/span><\/p>\n

Jak ocenia Pan dialog spo\u0142eczny w PKW?<\/strong>
– Od pewnego czasu nie ma dialogu. W 2008 roku w pierwszej edycji konkursu \u201ePracodawca Przyjazny Pracownikom\u201d firma zdoby\u0142a ten zaszczytny laur przyznany na wniosek Komisji Zak\u0142adowej Solidarno\u015bci. Jeszcze kilka miesi\u0119cy temu pyta\u0142em poprzedniego prezesa, co si\u0119 sta\u0142o z t\u0105 firm\u0105 przyjazn\u0105 pracownikom?<\/span><\/span><\/p>\n

<\/span><\/span><\/p>\n

Sko\u0144czy\u0142a si\u0119 wsp\u00f3\u0142praca z Solidarno\u015bci\u0105?<\/strong>
– To by\u0142o nast\u0119pstwem tego, \u017ce g\u0142o\u015bno m\u00f3wili\u015bmy o niedoinwestowaniu i brakach kadrowych. Jak s\u0142owa nie pomaga\u0142y zacz\u0119li\u015bmy pisa\u0107 pisma. Poprzedni zarz\u0105d uzna\u0142, \u017ce nasze dzia\u0142ania s\u0105 wi\u0119kszym problemem, ni\u017c brak realizacji planu i obrazi\u0142 si\u0119 na Solidarno\u015b\u0107. Postanowiono w\u00f3wczas zdoby\u0107 wiedz\u0119, sk\u0105d Solidarno\u015b\u0107 wie o nieprawid\u0142owo\u015bciach w firmie, nagle pojawi\u0142a si\u0119 kamera monitoringu skierowana na wej\u015bcie do naszego biura. Dziwnym trafem pewne osoby, kt\u00f3re odwiedzi\u0142y nasz\u0105 komisj\u0119 by\u0142y wzywane na rozmowy i wypytywane o pewne sprawy.<\/span><\/span><\/p>\n

<\/span><\/span><\/p>\n

Jednym z przejaw\u00f3w niech\u0119ci do Solidarno\u015bci by\u0142 te\u017c atak na dzia\u0142aczy zwi\u0105zkowych.<\/strong>
– Szykany dotkn\u0119\u0142y kilku cz\u0142onk\u00f3w Komisji Zak\u0142adowej, zak\u0142adowego Spo\u0142ecznego Inspektora Pracy oraz innych pracownik\u00f3w b\u0119d\u0105cych cz\u0142onkami zwi\u0105zku. Przez atak na pierwsz\u0105, drug\u0105 i kolejne osoby, chciano zamkn\u0105\u0107 nam usta. Eskalacja tych dzia\u0142a\u0144 narasta\u0142a. Polega\u0142y na zmianach anga\u017cy cz\u0142onk\u00f3w zwi\u0105zku czy kwestionowaniu wynik\u00f3w bada\u0144 okresowych. Jak to nie pomog\u0142o, zaj\u0119to si\u0119 moim zdrowiem. Pracodawca skierowa\u0142 mnie na badania okresowe, ukrywaj\u0105c fakt, \u017ce jestem oddelegowany do pracy zwi\u0105zkowej. Wcze\u015bniej przez kilkana\u015bcie lat pracowa\u0142em jako g\u00f3rnik w przodku, na \u015bcianie i na przebudowie, jednak kiedy przeczyta\u0142em opis mojego stanowiska, to nie mog\u0142em uwierzy\u0107. Mimo \u017ce by\u0142em zatrudniony bezpo\u015brednio przy wydobyciu, po\u0142owy z wypisanych tam czynno\u015bci nigdy nie wykonywa\u0142em. Dodatkowo, to by\u0142y czwarte badania po przebytej chorobie i wcze\u015bniej m\u00f3j stan zdrowia pracodawcy nie przeszkadza\u0142. To by\u0142y perfidne i przemy\u015blane dzia\u0142ania, kt\u00f3re mia\u0142y zdyskredytowa\u0107 Solidarno\u015b\u0107 w oczach za\u0142ogi.<\/span><\/span><\/p>\n

<\/span><\/span><\/p>\n

Ale wygra\u0142 Pan spraw\u0119 w s\u0105dzie.<\/strong>
– To nie ja wygra\u0142em, tylko poprzedni zarz\u0105d przegra\u0142. Ja nawet przez moment nie w\u0105tpi\u0142em, \u017ce zarz\u0105d post\u0119puje nies\u0142usznie, a wyrok s\u0105du to potwierdzi\u0142. Niemniej czuj\u0119 \u017cal, bo ostatnie dwa lata zosta\u0142y zmarnowane, je\u015bli chodzi o rozw\u00f3j firmy. Kierownictwo nie zajmowa\u0142o si\u0119 produkcj\u0105, tylko walk\u0105 z Solidarno\u015bci\u0105. Kancelaria adwokacka, wynaj\u0119ta przez zarz\u0105d w mojej sprawie, kasowa\u0142a kilkaset z\u0142otych za godzin\u0119 pracy. Czy ci panowie tak szastaliby pieni\u0119dzmi, gdyby pochodzi\u0142y z ich prywatnych kieszeni? A wszystko to dzia\u0142o si\u0119, gdy firma do\u0142owa\u0142a coraz bardziej.<\/span><\/span><\/p>\n

<\/span><\/span><\/p>\n

Kilka dni po og\u0142oszeniu wyroku prezes sp\u00f3\u0142ki i jeden z cz\u0142onk\u00f3w zarz\u0105du podali si\u0119 do dymisji.<\/strong>
– Nie wiem, czy to by\u0142a bezpo\u015brednia przyczyna, ale czara goryczy zosta\u0142a przelana. Gdyby nie dosz\u0142o do zmian w zarz\u0105dzie, ta sprawa znalaz\u0142aby sw\u00f3j koniec w S\u0105dzie Apelacyjnym albo S\u0105dzie Najwy\u017cszym i mog\u0142aby trwa\u0107 nawet dwa lata. W tym czasie zwi\u0105zek by\u0142by w dalszym ci\u0105gu inwigilowany i szkalowany. Wcze\u015bniej kilkakrotnie kto\u015b rozrzuci\u0142 ulotki, w kt\u00f3rych zosta\u0142em oczerniony. Osoby, kt\u00f3re za tym sta\u0142y, liczy\u0142y na to, \u017ce nie wytrzymam, \u017ce si\u0119 poddam, zwin\u0119 ogon i \u017ce zamkn\u0105 usta Solidarno\u015bci. Trzeba podkre\u015bli\u0107, \u017ce wyrok w tej bulwersuj\u0105cej sprawie jest prawomocny.<\/span><\/span><\/p>\n

<\/span><\/span><\/p>\n

Nie jest tajemnic\u0105, \u017ce w\u015br\u00f3d os\u00f3b z kierownictwa, kt\u00f3re walczy\u0142y z Solidarno\u015bci\u0105 i d\u0105\u017cy\u0142y do upokorzenia przewodnicz\u0105cego, byli te\u017c cz\u0142onkowie zwi\u0105zku.<\/strong>
– To jest najbardziej przykre. Te osoby nie s\u0105 ju\u017c w zwi\u0105zku. Zgodnie ze statutem zosta\u0142y wykluczone za dzia\u0142alno\u015b\u0107 na szkod\u0119 zwi\u0105zku, nie licuj\u0105c\u0105 z postaw\u0105 cz\u0142onka Solidarno\u015bci.<\/span><\/span><\/p>\n

<\/span><\/span><\/p>\n

Solidarno\u015b\u0107 w PKW jest teraz silniejsza?<\/strong>
– Solidarno\u015b\u0107 jest najwi\u0119kszym zwi\u0105zkiem w sp\u00f3\u0142ce, licz\u0105cym ponad 2000 cz\u0142onk\u00f3w i zawsze by\u0142a najsilniejsza. Ca\u0142y czas mia\u0142em \u015bwiadomo\u015b\u0107, \u017ce jest wiele os\u00f3b, kt\u00f3re mi kibicowa\u0142y i kibicuj\u0105, dlatego \u0142atwiej mi by\u0142o przez to wszystko przej\u015b\u0107. Wielu pracownik\u00f3w nie obawia\u0142o si\u0119 zademonstrowa\u0107, \u017ce popiera przewodnicz\u0105cego, niekt\u00f3rzy stracili za to stanowiska. Bardzo ich szanuj\u0119, bo nie dali si\u0119 sprzeda\u0107 i dzi\u0119kuj\u0119 im za wsparcie. Byli te\u017c tacy, kt\u00f3rzy odwr\u00f3cili si\u0119 ode mnie, ale to jest problem ich sumie\u0144. Niejednokrotnie ci ludzie swoj\u0105 pozycj\u0119 w firmie zawdzi\u0119czaj\u0105 w\u0142a\u015bnie Solidarno\u015bci.<\/span><\/span><\/p>\n

<\/span><\/span><\/p>\n

Rozmawia\u0142 Pan ju\u017c z nowym prezesem o tych wszystkich problemach?<\/strong>
– Jeszcze nie, ale mam nadziej\u0119, \u017ce dialog z pracodawc\u0105 wr\u00f3ci do poziomu z 2008 roku i zn\u00f3w b\u0119dziemy mogli stara\u0107 si\u0119 o laur \u201ePracodawca Przyjazny Pracownikom\u201d.<\/span><\/span><\/p>\n

Z Waldemarem Sopat\u0105, szefem Solidarno\u015bci w Po\u0142udniowym Koncernie W\u0119glowym, rozmawia\u0142a Agnieszka Konieczny<\/em><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Jak postrzega Pan zmiany w zarz\u0105dzie PKW? – Bior\u0105c pod uwag\u0119 kompetencje, dokonano w\u0142a\u015bciwego wyboru. Nowy prezes jest in\u017cynierem g\u00f3rnikiem, posiada do\u015bwiadczenie w bran\u017cy. Teraz musimy przekona\u0107 go do zwi\u0119kszenia \u015brodk\u00f3w na inwestycje. Je\u017celi brakuje pieni\u0119dzy na niezb\u0119dny sprz\u0119t i cz\u0119\u015bci zamienne, to trudno oczekiwa\u0107, \u017ce utrzyma si\u0119 produkcj\u0119 na odpowiednim poziomie.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":744,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-747","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artykuy-2012"],"views":721,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/747","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=747"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/747\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/744"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=747"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=747"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=747"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}