{"id":687,"date":"2012-02-22T10:33:56","date_gmt":"2012-02-22T09:33:56","guid":{"rendered":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/2012\/02\/22\/rnicowanie-pracownikw\/"},"modified":"2012-02-22T10:33:56","modified_gmt":"2012-02-22T09:33:56","slug":"rnicowanie-pracownikw","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/artykuly\/artykuy-2012\/rnicowanie-pracownikw\/","title":{"rendered":"R\u00f3\u017cnicowanie pracownik\u00f3w"},"content":{"rendered":"

<\/span><\/span><\/p>\n

Pracodawca w naszej firmie ma talent do zach\u0119cania pracownik\u00f3w do efektywniejszej pracy. Jak nie zach\u0119ca alkomatami to, kiedy indziej stawia bramki do wykrywania metali, inny karze zlikwidowa\u0107 \u0142awki na dworcach osobowych \u017ceby pracownicy nie daj Bo\u017ce nie siedzieli przed odjazdem poci\u0105g\u00f3w, bo to podniesie wydajno\u015b\u0107 pracy wed\u0142ug ich my\u015blenia.<\/span><\/span><\/p>\n

<\/span><\/span><\/p>\n

<\/p>\n

Pracodawca w naszej firmie ma talent do zach\u0119cania pracownik\u00f3w do efektywniejszej pracy. Jak nie zach\u0119ca alkomatami to, kiedy indziej stawia bramki do wykrywania metali, inny karze zlikwidowa\u0107 \u0142awki na dworcach osobowych \u017ceby pracownicy nie daj Bo\u017ce nie siedzieli przed odjazdem poci\u0105g\u00f3w, bo to podniesie wydajno\u015b\u0107 pracy wed\u0142ug ich my\u015blenia.<\/span><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

<\/span><\/span><\/p>\n


<\/span><\/span><\/p>\n

<\/span><\/span><\/p>\n


<\/span><\/span><\/p>\n

<\/span><\/span><\/p>\n

Metody \u017cywcem z PRL \u2013 u. Ka\u017cdy i nie musi to by\u0107 specjalista powie, \u017ce pracownik, kt\u00f3ry jest zadowolony jest r\u00f3wnie\u017c efektywny w pracy. W za\u0142odze ZG Sobieski w ostatnich miesi\u0105cach mo\u017cna zauwa\u017cy\u0107 apatie. Za\u0142oga jest zniech\u0119cona poprzez najgorsz\u0105 atmosfer\u0119 od lat, id\u0105 do pracy jak na skazanie. Lecz nie ma si\u0119, czemu dziwi\u0107, je\u015bli na dole jeden z przodowych od osoby wysokiego dozoru s\u0142yszy zach\u0119t\u0119: \u201e.. jeste\u015b ciu\u2026 nie przodowy..<\/strong>\u201d Innych pracownik\u00f3w uwa\u017ca si\u0119 za leni i nierob\u00f3w. Inna osoba z kierownictwa na spotkaniu z pracownikami na pytanie, \u201e\u2026dlaczego na bazarze odzie\u017c robocza lub r\u0119kawice robocze s\u0105 o po\u0142ow\u0119 ta\u0144sze a ni\u017celi kupuje je zak\u0142ad…<\/strong>\u201d odpowiada z pogard\u0105, \u201e\u2026 \u017ce jak sprzedawca kupi\u0142 odzie\u017c od g\u00f3rnik\u00f3w to mo\u017ce j\u0105 sprzeda\u0107 taniej…<\/strong>\u201d Odczucie pracownik\u00f3w mo\u017ce by\u0107 tylko jedno, \u017ce s\u0105 potencjalnymi z\u0142odziejami. A panu temu uchodzi to p\u0142azem, cho\u0107 na spotkaniu by\u0142 ca\u0142y sztab ludzi z najwy\u017cszej pu\u0142ki w PKW S.A. Wi\u0119c ludziom odechciewa si\u0119 ju\u017c jakiegokolwiek zaanga\u017cowania.<\/span><\/span><\/p>\n

<\/span><\/span><\/p>\n

Nie bez winy jest sama dyrekcja ZG Sobieski. Ostatnia akcja weryfikacji przepustek wjazdowych pokazuje, w jaki spos\u00f3b traktuje si\u0119 w tej firmie pracownik\u00f3w. Zarz\u0105dzanie firm\u0105 tworzy si\u0119 po przez zr\u00f3\u017cnicowanie ludzi na lepszych i gorszych, na tych, kt\u00f3rzy dostan\u0105 przepustki wjazdowe na zak\u0142ad i na tych, kt\u00f3rzy ich nie otrzymaj\u0105. Wi\u0119c c\u00f3\u017c ma zrobi\u0107 taki niechciany pracownik. Z samego rana musi wcze\u015bniej wyjecha\u0107 do pracy, aby ubiec koleg\u00f3w na parkingu, a reszta za\u0142ogi kr\u0105\u017cy w ko\u0142o jak b\u0142\u0119dne owce. Parkuj\u0105 na ka\u017cdym skrawku wolnego miejsca, id\u0105 do pracy i ca\u0142\u0105 dni\u00f3wk\u0119 zamiast skupi\u0107 si\u0119 na pracy to my\u015bl\u0105 czy aby policja nie odholuje im samochodu. <\/span><\/span><\/p>\n

<\/span><\/span><\/p>\n

No, ale c\u00f3\u017c, je\u015bli Panom Dyrektorom trudno jest si\u0119 postawi\u0107 w sytuacji zwyk\u0142ego pracownika, kt\u00f3ry musi dojecha\u0107 do pracy i martwi\u0107 si\u0119 gdzie zaparkowa\u0107. Panowie Dyrektorzy nie musz\u0105 si\u0119 przejmowa\u0107 tak przyziemnymi problemami, ich kierowcy przywioz\u0105 na miejsce i bez problemu pomog\u0105 wyj\u015b\u0107 nawet z samochodu a ty \u201eszaraczku\u201d martw si\u0119 sam. Oczywi\u015bcie mog\u0105 r\u00f3wnie\u017c powiedzie\u0107 \u201e\u2026musz\u0119 by\u0107 brutalny, ale jest komunikacja miejska.<\/strong>\u201d Oczywi\u015bcie mo\u017cna si\u0119 jeszcze zapisa\u0107 do zwi\u0105zku zawodowego wspieranego przez kierownictwo, kt\u00f3ry za to, \u017ce si\u0119 do niego zapisze pracownik, b\u0119dzie mia\u0142 za\u0142atwion\u0105 przepustk\u0119!<\/span><\/span><\/p>\n

<\/span><\/span><\/p>\n

Oto nowoczesna firma, jak\u0105 si\u0119 mieni Po\u0142udniowy Koncern W\u0119glowy S.A. Ile jeszcze poni\u017ce\u0144 dla ludzi, ile\u017c jeszcze takiego traktowania? Czy kto\u015b w ko\u0144cu si\u0119 zastanowi nad popraw\u0105 atmosfery i warunk\u00f3w dla pracownik\u00f3w, aby z zadowoleniem przychodzili do pracy? Czy to takie trudne? <\/span><\/span><\/p>\n

<\/span><\/span><\/p>\n

Zach\u0119cam do wys\u0142uchania starej piosenki Kolaborant\u00f3w pod tytu\u0142em \u201eStra\u017cnicy Moralno\u015bci\u201d jest tam ciekawy tekst \u201e.. My tu stoimy, on stoi tam, my mu poka\u017cemy, kto g\u0142upi a kto Pan..<\/strong>\u201d Wypisz wymaluj sytuacja z naszej firmy! <\/span><\/span><\/p>\n

<\/span><\/span><\/p>\n

Dlatego NSZZ Solidarno\u015b\u0107 w ZG Sobieski wyst\u0105pi\u0142a do Prezesa Zarz\u0105du o udost\u0119pnienie parking\u00f3w tak na szybie Pi\u0142sudski jak i na Sobieskim wszystkim pracownik\u00f3w, poniewa\u017c to dla pracownik\u00f3w powinny by\u0107 parkingi a nie dla wybra\u0144c\u00f3w. R\u00f3\u017cnicowanie ludzi na tych, kt\u00f3rzy posiadaj\u0105 przepustki i tych, kt\u00f3rzy ich nie maj\u0105 jest nie na miejscu. T\u0142umaczenie Dyrekcji ZG Sobieski, \u017ce parkowano gdzie chciano r\u00f3wnie\u017c jest niestosowne, pracownicy posiadaj\u0105cy przepustki wjazdowe zdaj\u0105 sobie spraw\u0119, \u017ce jak \u017ale zaparkuje to zostanie mu odebrana wjazd\u00f3wka. <\/span><\/span><\/p>\n

<\/span><\/span><\/p>\n

Solidarno\u015b\u0107 nie zgadza si\u0119 na r\u00f3\u017cnicowanie pracownik\u00f3w i domaga si\u0119 od pracodawcy udost\u0119pnienia parking\u00f3w dla wszystkich pracownik\u00f3w gdy\u017c wybudowane s\u0105 ze \u015brodk\u00f3w wypracowanych przez ca\u0142\u0105 za\u0142og\u0119.<\/span><\/span><\/p>\n


<\/span><\/span><\/p>\n

<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

<\/span><\/span><\/p>\n

<\/strong> Dzia\u0142 informacji KZ NSZZ Solidarno\u015b\u0107\u00a0 ZG Sobieski .<\/span><\/span><\/p>\n

Wyst\u0105pienie w sprawie parking\u00f3w tutaj >>><\/a><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Pracodawca w naszej firmie ma talent do zach\u0119cania pracownik\u00f3w do efektywniejszej pracy. Jak nie zach\u0119ca alkomatami to, kiedy indziej stawia bramki do wykrywania metali, inny karze zlikwidowa\u0107 \u0142awki na dworcach osobowych \u017ceby pracownicy nie daj Bo\u017ce nie siedzieli przed odjazdem poci\u0105g\u00f3w, bo to podniesie wydajno\u015b\u0107 pracy wed\u0142ug ich my\u015blenia.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":683,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-687","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artykuy-2012"],"views":686,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/687","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=687"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/687\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/683"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=687"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=687"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=687"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}