{"id":623,"date":"2012-02-21T17:12:37","date_gmt":"2012-02-21T16:12:37","guid":{"rendered":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/2012\/02\/21\/to-si-dzieje-w-firmie39\/"},"modified":"2012-02-21T17:12:37","modified_gmt":"2012-02-21T16:12:37","slug":"to-si-dzieje-w-firmie39","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/artykuly\/artykuy-2011\/to-si-dzieje-w-firmie39\/","title":{"rendered":"To si\u0119 dzieje w firmie"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif;\">W ostatnim czasie dzieje si\u0119 bardzo du\u017co w naszej firmie oraz w Solidarno\u015bci. Wyst\u0105pili\u015bmy do pracodawcy z pismem o wydanie pracownikom sp\u00f3\u0142ki talon\u00f3w na \u015bwi\u0119ta, wsp\u00f3lnie z pozosta\u0142ymi Organizacjami Zwi\u0105zkowymi wystosowali\u015bmy pismo o mo\u017cliwo\u015b\u0107 innej realizacji kartek na posi\u0142ki regeneracyjne a tak\u017ce o podj\u0119cie rozm\u00f3w celem wyp\u0142aty pracownikom PKW S.A. trzeciej raty tzw. Taurona. Niestety z ka\u017cdej strony spotykamy si\u0119 ze \u015bcian\u0105 nie do zburzenia. Zarz\u0105d ca\u0142y czas si\u0119 t\u0142umaczy brakiem \u015brodk\u00f3w, poniewa\u017c brak jest wydobycia. W tych tematach odby\u0142y si\u0119 ostatnio dwa spotkania, kt\u00f3re nie przynios\u0142y \u017cadnego efektu. Nale\u017cy zada\u0107 tu pytanie czyja to jest wina? G\u00f3rnik\u00f3w czy mo\u017ce ludzi, kt\u00f3rzy planuj\u0105 wydobycie? Kto narzuca takie plany, kt\u00f3rych nie mo\u017cna wykona\u0107? Chyba, \u017ce jest to celowa robota, aby mie\u0107 w p\u00f3\u017aniejszym czasie wym\u00f3wk\u0119, \u017ce nie b\u0119dzie nic na \u015bwi\u0119ta, nie b\u0119dzie uruchomionych stawek zgodnie ze stosownymi porozumieniami, bo g\u00f3rnicy nie wykonali planu. Spotkanie ostatniej szansy ma si\u0119 odby\u0107 w \u015brod\u0119 21 grudnia, je\u015bli nie dojdziemy do porozumienia niewykluczone, \u017ce b\u0119dziemy prosi\u0107 was drodzy pracownicy o wsparcie. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-453\" src=\"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/wp-content\/uploads\/2012\/02\/flaga.jpg\" border=\"0\" width=\"513\" height=\"372\" srcset=\"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/wp-content\/uploads\/2012\/02\/flaga.jpg 1762w, https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/wp-content\/uploads\/2012\/02\/flaga-300x217.jpg 300w, https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/wp-content\/uploads\/2012\/02\/flaga-1024x742.jpg 1024w, https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/wp-content\/uploads\/2012\/02\/flaga-768x556.jpg 768w, https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/wp-content\/uploads\/2012\/02\/flaga-1536x1112.jpg 1536w, https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/wp-content\/uploads\/2012\/02\/flaga-1200x869.jpg 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 513px) 100vw, 513px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif;\"> Do Organizacji Zwi\u0105zkowych wp\u0142yn\u0119\u0142o pismo z projektem zmian w Regulaminie Pracy Po\u0142udniowego Koncernu W\u0119glowego S.A. jest to bardzo niebezpieczna pr\u00f3ba przeforsowania pi\u0119ciozmianowego systemu czasu pracy a tak naprawd\u0119 wielo\u015b\u0107 zmian, bo propozycje s\u0105 r\u00f3\u017cne dla ka\u017cdego z zak\u0142ad\u00f3w. Ale r\u00f3wnie\u017c jeden punkt propozycji tej zmiany brzmi: \u201eDopuszcza si\u0119 ustalenie indywidualnego rozk\u0142adu czasu pracy za zgod\u0105 pracodawcy\u201d. Co z tego zapisu wynika? Wynika to, i\u017c prze\u0142o\u017cony ka\u017ce przyj\u015b\u0107 pracownikowi na oboj\u0119tnie, kt\u00f3r\u0105 godzin\u0119 do pracy zas\u0142aniaj\u0105c si\u0119 tym punktem. B\u0119dzie to totalne zniewolenie pracownik\u00f3w w PKW S.A.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif;\"><br \/> NSZZ Solidarno\u015b\u0107 w PKW S.A. nigdy nie podpiszemy si\u0119 pod takimi zmianami. Jednak w tej kwestii zachodzi prawdopodobie\u0144stwo wprowadzenie tych zmian przez pracodawc\u0119 tak jak si\u0119 to sta\u0142o przy zmianach z ewidencjom czasu pracy, o czym informowali\u015bmy za\u0142og\u0119 du\u017co wcze\u015bniej.\u00a0 Z regulaminem pracy jest tak, \u017ce w momencie, gdy mi\u0119dzy Organizacjami Zwi\u0105zkowymi nie b\u0119dzie wsp\u00f3lnego stanowiska to pracodawca ma prawo wprowadzi\u0107 te zmiany bez uzgadniania z Organizacjami Zwi\u0105zkowymi. Ostrzegamy, wi\u0119c pracownik\u00f3w patrzcie bacznie na r\u0119ce swoim reprezentantom, bo mog\u0105 oni zafundowa\u0107 wam niewolnictwo.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif;\"><br \/> Je\u017celi pracodawca przekona, cho\u0107 jeden zwi\u0105zek do podpisania tego porozumienia wszystko jest stracone. By\u0107 mo\u017ce powstanie nowego zwi\u0105zku w ZG Sobieski jest po to, aby za\u0142atwia\u0107 tego typu sprawy? Poddajemy to do oceny naszej za\u0142odze, ale jeste\u015bmy zobowi\u0105zani do rzetelnej informacji, przed jak\u0105 gro\u017ab\u0105 stoimy. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif;\"><br \/> B\u0119dziemy si\u0119 starali na taki cotygodniowy przegl\u0105d wa\u017cnych informacji, gdy tylko b\u0119dzie si\u0119 co\u015b dzia\u0142o niepokoj\u0105cego w naszej firmie. Zach\u0119camy jednak do szerszego udzia\u0142u i uczestnictwa w tym, co dzieje si\u0119, na co dzie\u0144 w naszym otoczeniu.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"font-size: small;\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif;\"><\/p>\n<p> Dzia\u0142 informacji KZ NSZZ Solidarno\u015b\u0107\u00a0 ZG Sobieski .<\/span> <\/p>\n<p><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>W ostatnim czasie dzieje si\u0119 bardzo du\u017co w naszej firmie oraz w Solidarno\u015bci. Wyst\u0105pili\u015bmy do pracodawcy z pismem o wydanie pracownikom sp\u00f3\u0142ki talon\u00f3w na \u015bwi\u0119ta, wsp\u00f3lnie z pozosta\u0142ymi Organizacjami Zwi\u0105zkowymi wystosowali\u015bmy pismo o mo\u017cliwo\u015b\u0107 innej realizacji kartek na posi\u0142ki regeneracyjne a tak\u017ce o podj\u0119cie rozm\u00f3w celem wyp\u0142aty pracownikom PKW S.A. trzeciej raty tzw. Taurona. Niestety &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/artykuly\/artykuy-2011\/to-si-dzieje-w-firmie39\/\" class=\"more-link\">Czytaj dalej<span class=\"screen-reader-text\"> \u201eTo si\u0119 dzieje w firmie\u201d<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":453,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-623","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artykuy-2011"],"views":833,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/623","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=623"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/623\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/453"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=623"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=623"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=623"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}