{"id":3547,"date":"2017-06-08T19:20:38","date_gmt":"2017-06-08T17:20:38","guid":{"rendered":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/2017\/06\/08\/jest-porozumienie-placowe-w-grupie-tauron\/"},"modified":"2017-06-08T19:20:38","modified_gmt":"2017-06-08T17:20:38","slug":"jest-porozumienie-placowe-w-grupie-tauron","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/artykuly\/artykuly-2017\/jest-porozumienie-placowe-w-grupie-tauron\/","title":{"rendered":"Jest porozumienie p\u0142acowe w Grupie TAURON"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" alignleft size-full wp-image-168\" style=\"float: left;\" src=\"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/wp-content\/uploads\/2012\/01\/002.JPG\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"110\" \/>\u00a0&#8211; My\u015bl\u0119, \u017ce obie strony maj\u0105 poczucie tego, \u017ce w swoich oczekiwaniach spotkali\u015bmy si\u0119 w po\u0142owie drogi. To zas\u0142uga dialogu, prowadzonego przez ostatnie miesi\u0105ce i tygodnie, kt\u00f3ry sprawi\u0142, \u017ce ko\u0144cowy wynik rozm\u00f3w jest racjonalny i na t\u0119 chwil\u0119 optymalny. \u2013 M\u00f3wi\u0142 Przewodnicz\u0105cy Prezydium Rady Spo\u0142ecznej TAURON Polska Energia tu\u017c po podpisaniu porozumienia p\u0142acowego Waldemar Sopata.<\/p>\n<p>  <!--more-->  <\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u2013 My\u015bl\u0119, \u017ce obie strony maj\u0105 poczucie tego, \u017ce w swoich oczekiwaniach spotkali\u015bmy si\u0119 w po\u0142owie drogi. To zas\u0142uga dialogu, prowadzonego przez ostatnie miesi\u0105ce i tygodnie, kt\u00f3ry sprawi\u0142, \u017ce ko\u0144cowy wynik rozm\u00f3w jest racjonalny i na t\u0119 chwil\u0119 optymalny. \u2013 M\u00f3wi\u0142 Przewodnicz\u0105cy Prezydium Rady Spo\u0142ecznej TAURON Polska Energia tu\u017c po podpisaniu porozumienia p\u0142acowego Waldemar Sopata. &#8211; Co szczeg\u00f3lnie wa\u017cne, osi\u0105gni\u0119ty kompromis zapewnia pracownikom stabilizacj\u0119 na d\u0142u\u017cszy okres, poniewa\u017c po raz pierwszy w historii Grupy TAURON porozumienie p\u0142acowe zosta\u0142o zawarte na 3 lata. Dzi\u0119ki temu za rok nie b\u0119dziemy musieli koncentrowa\u0107 si\u0119 na wielomiesi\u0119cznych negocjacjach, gdy\u017c g\u0142\u00f3wne za\u0142o\u017cenia s\u0105 zawarte w podpisanym dokumencie \u2013 przyznaje Waldemar Sopata.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\u00a0<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-168\" style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" src=\"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/wp-content\/uploads\/2012\/01\/002.JPG\" alt=\"\" width=\"500\" height=\"333\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">W czwartek 8. Czerwca w siedzibie TAURON Polska S.A. zosta\u0142o podpisane porozumienie p\u0142acowe, uwzgl\u0119dniaj\u0105ce aktualn\u0105 i przysz\u0142\u0105 sytuacj\u0119 finansow\u0105 Grupy TAURON. To efekt trwaj\u0105cego od marca prac zespo\u0142u z\u0142o\u017conego z przedstawicieli pracodawcy oraz zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych. Z TAURON Wydobycie S.A. w pracach brali udzia\u0142 Przewodnicz\u0105cy NSZZ Solidarno\u015b\u0107 Waldemar Sopata oraz Przewodnicz\u0105cy ZZ Kadra Maciej Bochenek. Dokument wybiega w przysz\u0142o\u015b\u0107 i obowi\u0105zuje na lata 2017 \u2013 2019.\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Wcze\u015bniejsze porozumienie p\u0142acowe, obowi\u0105zuj\u0105ce w Grupie TAURON, wygas\u0142o z ko\u0144cem 2016 r., dlatego konieczne by\u0142o opracowanie nowych zapis\u00f3w. W tym celu w lutym br. powo\u0142ano Zesp\u00f3\u0142 ds. Opracowania Zasad Kszta\u0142towania Wynagrodze\u0144 w sp\u00f3\u0142kach Grupy TAURON w 2017 r. oraz w latach kolejnych. W jego sk\u0142ad weszli przedstawiciele TAURON Polska Energia, strony spo\u0142ecznej oraz Rzecznik Dialogu Spo\u0142ecznego. Dzi\u0119ki efektywnemu i otwartemu dialogowi, mimo pocz\u0105tkowo rozbie\u017cnych stanowisk, strony porozumienia z ka\u017cdym kolejnym spotkaniem zbli\u017ca\u0142y si\u0119 do kompromisu.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0\u2013 Od pocz\u0105tku prac zespo\u0142u narzucili\u015bmy sobie napi\u0119ty harmonogram, ale zale\u017ca\u0142o nam na tym, aby \u2013 zgodnie z zapowiedziami \u2013 zako\u0144czy\u0107 prace do ko\u0144ca maja &#8211; m\u00f3wi Marek Wadowski, Wiceprezes Zarz\u0105du TAURON Polska Energia, Przewodnicz\u0105cy Zespo\u0142u ds. Opracowania Zasad Kszta\u0142towania Wynagrodze\u0144. &#8211; \u00a0Termin zosta\u0142 dotrzymany i, co najwa\u017cniejsze, osi\u0105gni\u0119ty kompromis satysfakcjonuje obie strony porozumienia. Utrzymanie dyscypliny kosztowej, o kt\u00f3rym tak wiele m\u00f3wimy, jest istotne w ka\u017cdym aspekcie funkcjonowania Grupy, dlatego tak wa\u017cne by\u0142o, aby zasady kszta\u0142towania wynagrodze\u0144 pracownik\u00f3w uwzgl\u0119dnia\u0142y obecn\u0105 i przysz\u0142\u0105 sytuacj\u0119 finansow\u0105 Grupy \u2013 doda\u0142 Prezes Wadowski.<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" alignright size-full wp-image-3546\" style=\"float: right;\" src=\"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/001.png\" alt=\"\" width=\"200\" height=\"102\" srcset=\"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/001.png 800w, https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/001-300x153.png 300w, https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/001-768x392.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 200px) 100vw, 200px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Zgodnie z zapisami porozumienia wyp\u0142ata premii pracownikom zosta\u0142a uzale\u017cniona od kryteri\u00f3w ekonomiczno-finansowych, jak r\u00f3wnie\u017c od poziomu realizacji inicjatyw restrukturyzacyjnych realizowanych w sp\u00f3\u0142kach. W obliczu aktualnej sytuacji finansowej Grupy oraz wielu wyzwa\u0144 stoj\u0105cych przed poszczeg\u00f3lnymi jej sp\u00f3\u0142kami w najbli\u017cszym czasie, by\u0142 to kluczowy element porozumienia, zapewniaj\u0105cy Grupie TAURON stabiln\u0105 przysz\u0142o\u015b\u0107.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u2013 Rozmowy o wynagrodzeniach s\u0105 wra\u017cliwym tematem w pojedynczych przypadkach, a co dopiero, je\u015bli mowa o 25-tysi\u0119cznej organizacji o zr\u00f3\u017cnicowanej strukturze wewn\u0119trznej. Tym bardziej osi\u0105gni\u0119te w tak kr\u00f3tkim czasie porozumienie nale\u017cy rozpatrywa\u0107 w kategoriach du\u017cego sukcesu \u2013 podkre\u015bla Filip Grzegorczyk, Prezes Zarz\u0105du TAURON Polska Energia. \u2013 Jako pracodawca szczeg\u00f3lnie doceniamy fakt, \u017ce strona spo\u0142eczna, a wraz z ni\u0105 \u2013 pracownicy sp\u00f3\u0142ek Grupy, uto\u017csamiaj\u0105 si\u0119 z sytuacj\u0105 finansow\u0105 firmy. To dla nas bardzo wa\u017cny sygna\u0142 i jednocze\u015bnie dow\u00f3d na to, \u017ce wszyscy gramy w jednej dru\u017cynie i do tej samej bramki.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Szczeg\u00f3\u0142owe zasady wyp\u0142aty premii zostan\u0105 ustalone w porozumieniach zawartych w poszczeg\u00f3lnych sp\u00f3\u0142kach Grupy pomi\u0119dzy pracodawc\u0105 a organizacjami zwi\u0105zkowymi.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">Na podstawie tauront.<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">Zdj\u0119cie tauronet.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0&#8211; My\u015bl\u0119, \u017ce obie strony maj\u0105 poczucie tego, \u017ce w swoich oczekiwaniach spotkali\u015bmy si\u0119 w po\u0142owie drogi. To zas\u0142uga dialogu, prowadzonego przez ostatnie miesi\u0105ce i tygodnie, kt\u00f3ry sprawi\u0142, \u017ce ko\u0144cowy wynik rozm\u00f3w jest racjonalny i na t\u0119 chwil\u0119 optymalny. \u2013 M\u00f3wi\u0142 Przewodnicz\u0105cy Prezydium Rady Spo\u0142ecznej TAURON Polska Energia tu\u017c po podpisaniu porozumienia p\u0142acowego Waldemar Sopata.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":168,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[38],"tags":[],"class_list":["post-3547","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artykuly-2017"],"views":809,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3547","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3547"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3547\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/168"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3547"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3547"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3547"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}