{"id":2858,"date":"2015-11-27T21:14:04","date_gmt":"2015-11-27T20:14:04","guid":{"rendered":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/2015\/11\/27\/przewodniczacy\/"},"modified":"2015-11-27T21:14:04","modified_gmt":"2015-11-27T20:14:04","slug":"przewodniczacy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/artykuly\/artykuly-2015\/przewodniczacy\/","title":{"rendered":"Przewodnicz\u0105cy przywr\u00f3cony do pracy"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" alignleft size-full wp-image-2857\" src=\"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/sad_mlotek.jpg\" width=\"150\" height=\"110\" style=\"float: left;\" \/>26 listopada przed S\u0105dem Okr\u0119gowym w Katowicach zapad\u0142 wyrok przywracaj\u0105cy do pracy Grzegorza Zmud\u0119, przewodnicz\u0105cego Solidarno\u015bci w sp\u00f3\u0142ce Nexteer Automotive Poland w Tychach. S\u0105d nakaza\u0142 r\u00f3wnie\u017c pracodawcy wyp\u0142at\u0119 zwi\u0105zkowcowi wynagrodzenia za okres pozostawania bez pracy. Wyrok jest prawomocny.<\/span><\/p>\n<p>  <!--more-->  <\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 13.3333px; text-align: justify;\">26 listopada przed S\u0105dem Okr\u0119gowym w Katowicach zapad\u0142 wyrok przywracaj\u0105cy do pracy Grzegorza Zmud\u0119, przewodnicz\u0105cego Solidarno\u015bci w sp\u00f3\u0142ce Nexteer Automotive Poland w Tychach. S\u0105d nakaza\u0142 r\u00f3wnie\u017c pracodawcy wyp\u0142at\u0119 zwi\u0105zkowcowi wynagrodzenia za okres pozostawania bez pracy. Wyrok jest prawomocny.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-2857\" src=\"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/sad_mlotek.jpg\" width=\"500\" height=\"352\" style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" srcset=\"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/sad_mlotek.jpg 640w, https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/sad_mlotek-300x211.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 500px) 100vw, 500px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">W ocenie s\u0105du zarz\u0105d firmy naruszy\u0142 prawo zwalniaj\u0105c przewodnicz\u0105cego. &#8211; Pracodawca z\u0142ama\u0142 ustaw\u0119 o zwi\u0105zkach zawodowych, kt\u00f3ra stanowi o szczeg\u00f3lnej ochronie stosunku pracy dzia\u0142acza zwi\u0105zkowego, poniewa\u017c nie skonsultowa\u0142 z organizacj\u0105 zwi\u0105zkow\u0105 zamiaru wr\u0119czenia mi wypowiedzenia. S\u0105d uzna\u0142 r\u00f3wnie\u017c, \u017ce przyczyny mojego zwolnienia podane przez pracodawc\u0119 by\u0142y bezzasadne &#8211; podkre\u015bla Grzegorz Zmuda.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Tym samym S\u0105d Okr\u0119gowy podtrzyma\u0142 wyrok S\u0105du Rejonowego w Tychach z 8 kwietnia tego roku, kt\u00f3ry nakazywa\u0142 przywr\u00f3cenie Grzegorza Zmudy do pracy i wyp\u0142at\u0119 mu wynagrodzenia za okres zwolnienia. Wyrok by\u0142 nieprawomocny, odwo\u0142a\u0142 si\u0119 od niego pracodawca.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Sprawa przywr\u00f3cenia Grzegorza Zmudy do pracy w s\u0105dach I i II instancji ci\u0105gn\u0119\u0142a si\u0119 prawie trzy lata. &#8211; Czuj\u0119 \u017cal do polskiego wymiaru sprawiedliwo\u015bci, \u017ce a\u017c tyle czasu potrzebowa\u0142 na wydanie prawomocnego wyroku. Ani przez moment nie mia\u0142em w\u0105tpliwo\u015bci, \u017ce post\u0119powanie pracodawcy by\u0142o niezgodne z prawem &#8211; m\u00f3wi Grzegorz Zmuda.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Zgodnie z wyrokiem s\u0105du Zmuda musi podj\u0105\u0107 prac\u0119 w ci\u0105gu 7 dni. &#8211; Ju\u017c na pocz\u0105tku przysz\u0142ego tygodnia zg\u0142osz\u0119 gotowo\u015b\u0107 niezw\u0142ocznego rozpocz\u0119cia pracy. W dalszym ci\u0105gu b\u0119d\u0119 zajmowa\u0142 si\u0119 dzia\u0142alno\u015bci\u0105 zwi\u0105zkow\u0105 i walczy\u0142 o lepsze warunki pracy w firmach zrzeszonych w mojej komisji &#8211; zapowiada zwi\u0105zkowiec.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">Zmuda by\u0142 zwalniany z firmy dwa razy. Pierwsze wypowiedzenie otrzyma\u0142 w czerwcu 2011 roku. Kilkana\u015bcie dni po tym, jak w sp\u00f3\u0142ce zosta\u0142 przeprowadzony dwugodzinny strajk ostrzegawczy, zorganizowany przez Solidarno\u015b\u0107. Podkre\u015bla, \u017ce zwolnienie by\u0142o zwi\u0105zane z dzia\u0142alno\u015bci\u0105 zwi\u0105zkow\u0105. Od razu odwo\u0142a\u0142 si\u0119 do s\u0105du. S\u0105d I instancji wyda\u0142 wyrok korzystny dla przewodnicz\u0105cego. Pracodawca z\u0142o\u017cy\u0142 apelacj\u0119 w S\u0105dzie Okr\u0119gowym, jednak ten w ca\u0142o\u015bci podtrzyma\u0142 wyrok S\u0105du Rejonowego, przywracaj\u0105cy przewodnicz\u0105cego do pracy. W firmie Zmuda pojawi\u0142 si\u0119 11 lutego 2013 roku i w tym samym dniu otrzyma\u0142 kolejne zwolnienie. Przepracowa\u0142 tylko trzy miesi\u0105ce, tyle wynosi\u0142 okres wypowiedzenia.<\/span><\/p>\n<p align=\"right\" style=\"text-align: right;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt;\">\u0179r\u00f3d\u0142o strona NSZZ Solidarno\u015b\u0107 Region \u015al\u0105sko D\u0105browski.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>26 listopada przed S\u0105dem Okr\u0119gowym w Katowicach zapad\u0142 wyrok przywracaj\u0105cy do pracy Grzegorza Zmud\u0119, przewodnicz\u0105cego Solidarno\u015bci w sp\u00f3\u0142ce Nexteer Automotive Poland w Tychach. S\u0105d nakaza\u0142 r\u00f3wnie\u017c pracodawcy wyp\u0142at\u0119 zwi\u0105zkowcowi wynagrodzenia za okres pozostawania bez pracy. Wyrok jest prawomocny.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2857,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[],"class_list":["post-2858","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artykuly-2015"],"views":733,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2858","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2858"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2858\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2857"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2858"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2858"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2858"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}