{"id":2254,"date":"2015-01-26T20:23:03","date_gmt":"2015-01-26T19:23:03","guid":{"rendered":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/2015\/01\/26\/czy-w-polsce-bedzie-mozliwy-legalny-strajk-generalny-solidarnosc-zlozyla-kolejna-skarge-do-mop\/"},"modified":"2015-01-26T20:23:03","modified_gmt":"2015-01-26T19:23:03","slug":"czy-w-polsce-bedzie-mozliwy-legalny-strajk-generalny-solidarnosc-zlozyla-kolejna-skarge-do-mop","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/artykuly\/artykuly-2015\/czy-w-polsce-bedzie-mozliwy-legalny-strajk-generalny-solidarnosc-zlozyla-kolejna-skarge-do-mop\/","title":{"rendered":"Czy w Polsce b\u0119dzie mo\u017cliwy legalny strajk generalny? \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d z\u0142o\u017cy\u0142a kolejn\u0105 skarg\u0119 do MOP"},"content":{"rendered":"

Po wygranej skardze przed Mi\u0119dzynarodow\u0105 Organizacj\u0105 w spr. ograniczania przez Polsk\u0119 prawa do zrzeszania si\u0119 w zwi\u0105zki zawodowe os\u00f3b wykonuj\u0105cych prac\u0119 inaczej ni\u017c w ramach kodeksu pracy, \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d z\u0142o\u017cy\u0142a kolejn\u0105 skarg\u0119. Tym razem zdaniem zwi\u0105zku Polska ograniczaj\u0105c mo\u017cliwo\u015b\u0107 prowadzenia spor\u00f3w zbiorowych wy\u0142\u0105cznie wobec bezpo\u015bredniego pracodawcy \u0142amie konwencj\u0119 87 i 151. O co chodzi? Nasze przepisy nie daj\u0105 prawa sporu i strajku wobec rzeczywistych w\u0142a\u015bcicieli i w\u0142adz publicznych z og\u00f3lnopolskim strajkiem generalnym w\u0142\u0105cznie. <\/span><\/p>\n

Po wygranej skardze przed Mi\u0119dzynarodow\u0105 Organizacj\u0105 w spr. ograniczania przez Polsk\u0119 prawa do zrzeszania si\u0119 w zwi\u0105zki zawodowe os\u00f3b wykonuj\u0105cych prac\u0119 inaczej ni\u017c w ramach kodeksu pracy, \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d z\u0142o\u017cy\u0142a kolejn\u0105 skarg\u0119. Tym razem zdaniem zwi\u0105zku Polska ograniczaj\u0105c mo\u017cliwo\u015b\u0107 prowadzenia spor\u00f3w zbiorowych wy\u0142\u0105cznie wobec bezpo\u015bredniego pracodawcy \u0142amie konwencj\u0119 87 i 151. O co chodzi? Nasze przepisy nie daj\u0105 prawa sporu i strajku wobec rzeczywistych w\u0142a\u015bcicieli i w\u0142adz publicznych z og\u00f3lnopolskim strajkiem generalnym w\u0142\u0105cznie.<\/span><\/p>\n

<\/p>\n

NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d w ub. pi\u0105tek z\u0142o\u017cy\u0142o skarg\u0119 na polski rz\u0105d do MOP, \u017ce ten nie zastosowa\u0142 si\u0119 do ratyfikowanej przez Polsk\u0119 konwencji MOP nr 87 (wolno\u015b\u0107 zwi\u0105zkowa i ochrona praw zwi\u0105zkowych) i konwencji nr 151 (ochrony prawa organizowania si\u0119 i procedury okre\u015blania warunk\u00f3w zatrudnienia w s\u0142u\u017cbie publicznej). G\u0142\u00f3wny zarzut dotyczy ograniczania prawa prowadzenia spor\u00f3w zbiorowych i og\u0142oszenia strajku tylko do pracodawcy w rozumieniu kodeksu pracy. Brak jest r\u00f3wnie\u017c przepis\u00f3w, kt\u00f3re uznawa\u0142yby \u201ew\u0142adze publiczne\u201d za stron\u0119 sporu w szczeg\u00f3lno\u015bci dla pracownik\u00f3w s\u0142u\u017cby publicznej.<\/span><\/p>\n

Zgodnie z ustaw\u0105 o rozwi\u0105zywaniu spor\u00f3w zbiorowych, stron\u0105 sporu w Polsce jest wy\u0142\u0105cznie pracodawca. Nie mog\u0105 ni\u0105 by\u0107 w\u0142adze publiczne (rz\u0105d, minister czy samorz\u0105d lokalny). Tak samo jak stron\u0105 sporu nie mog\u0105 by\u0107 inne podmioty, kt\u00f3re s\u0105 rzeczywistymi w\u0142a\u015bcicielami, ale zgodnie z kodesem pracy formalnie nie s\u0105 pracodawcami. Chodzi g\u0142\u00f3wnie o firmy sk\u0142adaj\u0105ce si\u0119 z wielu podmiot\u00f3w zale\u017cnych, takich jak np. firmy ponadnarodowe, holdingi, korporacje, konsorcja itp. Wed\u0142ug „S”, takie zaw\u0119\u017cenie cz\u0119sto prowadzi Do tego, \u017ce zwi\u0105zki zawodowe nie mog\u0105 wszczyna\u0107 sporu (np. o podwy\u017ck\u0119 p\u0142acy) wobec podmiotu rzeczywi\u015bcie decyduj\u0105cego o kwestiach finansowych danej grupy zawodowej. \u2013 Stron\u0105 sporu zbiorowego i strajku powinien by\u0107 zawsze podmiot rzeczywi\u015bcie odpowiedzialny finansowo lub rzeczywi\u015bcie przyznaj\u0105cy uprawnienia okre\u015blonej grupie zawodowej \u2013 czytamy w skardze.<\/span><\/p>\n

Inn\u0105 spraw\u0105 jest brak uregulowa\u0144 prawnych pozwalaj\u0105cych zwi\u0105zkom zawodowym organizowania strajk\u00f3w w sprawach gospodarczo-spo\u0142ecznych, np. jak to mia\u0142o miejsce w przypadku podniesienia wieku emerytalnego czy nowelizacji kodeksu pracy. Ograniczenie strony sporu zbiorowego do pracodawcy powoduje, \u017ce zwi\u0105zki zawodowe nie mog\u0105 wyrazi\u0107 swojego niezadowolenia np. wobec rz\u0105du, a tym samym proklamowa\u0107 og\u00f3lnokrajowego strajku generalnego.<\/span><\/p>\n

– Wiele kraj\u00f3w Unii Europejskiej ma takie prawo. Przyk\u0142adem s\u0105 chocia\u017cby ostatnie strajki w Belgii organizowane przeciwko planom podniesienia wieku emerytalnego. A \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d w\u0142a\u015bnie strajkami generalnymi wywalczy\u0142a Polsce wolno\u015b\u0107. Dlatego w wolnym kraju chcemy m\u00f3c legalnie protestowa\u0107, dlatego postanowili\u015bmy z\u0142o\u017cy\u0107 kolejn\u0105 skarg\u0119 \u2013 komentuje szef \u201eSolidarno\u015bci\u201d Piotr Duda.<\/span><\/p>\n

Polskie ustawodawstwo w \u017cadnej z ustaw nie pos\u0142uguje si\u0119 terminem \u201estrajk generalny\u201d. Tymczasem, jak cytuj\u0105 eksperci \u201eS\u201d, Komitet Wolno\u015bci Zwi\u0105zkowych uznaje i\u017c 24-godzinny strajk generalny o podniesienie p\u0142acy minimalnej, o respektowanie obowi\u0105zuj\u0105cych uk\u0142ad\u00f3w zbiorowych oraz o zmian\u0119 polityki gospodarczej jest dopuszczalny i wchodzi w zakres normalnej dzia\u0142alno\u015bci organizacji zwi\u0105zkowej. Zatem w opinii organu kontrolnego MOP strajk generalny jest mo\u017cliwy.<\/span><\/p>\n

Obecnie ustawa o rozwi\u0105zywaniu spor\u00f3w zbiorowych przewiduje jedynie formu\u0142\u0119 tzw. strajku solidarno\u015bciowego, kt\u00f3ry mo\u017cna przeprowadzi\u0107 wy\u0142\u0105cznie dla poparcia postulat\u00f3w tych grup zawodowych, kt\u00f3re nie maj\u0105 prawa do strajku. Na to te\u017c w skardze zosta\u0142a zwr\u00f3cona uwaga. Wed\u0142ug \u201eS\u201d obowi\u0105zuj\u0105ce przepisy pozbawiaj\u0105 prawa do strajku niekt\u00f3rych pracownik\u00f3w zatrudnionych w organach w\u0142adzy pa\u0144stwowej, administracji rz\u0105dowej i samorz\u0105dowej, s\u0105dach oraz prokuraturze, co jest niezgodne z konwencj\u0105 MOP. \u2013 Prawo do strajku powinno by\u0107 zagwarantowane szerokiej grupie pracownik\u00f3w a ograniczenia tego prawa mog\u0105 by\u0107 tylko wyj\u0105tkowe \u2013 czytamy w dokumencie.<\/span><\/p>\n

Autorem skargi jest ekspert NSZZ \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d dr Ewa Podg\u00f3rska-Rakiel (podobnie jak wcze\u015bniejszej dot. prawa koalicji). Rozpatrywanie mo\u017ce potrwa\u0107 nawet kilka miesi\u0119cy. Je\u015bli MOP uzna j\u0105 za zasadn\u0105 wezwie rz\u0105d do zapewnienia w\u0142a\u015bciwej realizacji konwencji w praktyce, a wi\u0119c zmiany przepis\u00f3w. Ca\u0142\u0105 skarg\u0119 mo\u017cna przeczyta\u0107 tutaj<\/span><\/p>\n

aja, ml<\/span><\/p>\n

\u0179r\u00f3d\u0142o strona KK NSZZ Solidarno\u015b\u0107.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Po wygranej skardze przed Mi\u0119dzynarodow\u0105 Organizacj\u0105 w spr. ograniczania przez Polsk\u0119 prawa do zrzeszania si\u0119 w zwi\u0105zki zawodowe os\u00f3b wykonuj\u0105cych prac\u0119 inaczej ni\u017c w ramach kodeksu pracy, \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d z\u0142o\u017cy\u0142a kolejn\u0105 skarg\u0119. Tym razem zdaniem zwi\u0105zku Polska ograniczaj\u0105c mo\u017cliwo\u015b\u0107 prowadzenia spor\u00f3w zbiorowych wy\u0142\u0105cznie wobec bezpo\u015bredniego pracodawcy \u0142amie konwencj\u0119 87 i 151. O co chodzi? Nasze przepisy … <\/p>\n

Czytaj dalej \u201eCzy w Polsce b\u0119dzie mo\u017cliwy legalny strajk generalny? \u201eSolidarno\u015b\u0107\u201d z\u0142o\u017cy\u0142a kolejn\u0105 skarg\u0119 do MOP\u201d<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2251,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[],"class_list":["post-2254","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artykuly-2015"],"views":651,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2254","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2254"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2254\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2251"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2254"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2254"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2254"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}