Zak\u0142adowa Komisja Koordynacyjna NSZZ Solidarno\u015b\u0107 w Po\u0142udniowym Koncernie W\u0119glowym S.A. w pi\u0105tek 7 czerwca wystosowa\u0142a pismo do Zarz\u0105du Sp\u00f3\u0142ki. Zwi\u0105zkowcy m\u00f3wi\u0105 stanowcze nie wobec \u0142amania KP, ZUZP dla Pracownik\u00f3w Po\u0142udniowego Koncernu W\u0119glowego S.A. oraz Regulaminu Pracy naszej firmy.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
Co takiego si\u0119 wydarzy\u0142o od czasu powo\u0142ania nowego Zarz\u0105du Po\u0142udniowego Koncernu W\u0119glowego S.A. czy mo\u017ce nast\u0105pi\u0142y jakie\u015b zmiany w Prawie Pracy czy ZUZP naszej firmy czy te\u017c Regulaminu Pracy o kt\u00f3rych nie wiemy? \u2013 czytamy w pi\u015bmie.<\/p>\n\n\n\n
Sprzeciwiaj\u0105 si\u0119 niewydawaniu tzw. \u201ewybitek\u201d za przepracowany dzie\u0144 wolny od pracy, a tak\u017ce przymuszanie za\u0142ogi do pracy w \u015bwi\u0119ta pod firm\u0105 zewn\u0119trzn\u0105. <\/p>\n\n\n\n
Przedstawiciele Solidarno\u015bci zaniepokojeni s\u0105 tak\u017ce jednostronn\u0105 interpretacj\u0105 przepis\u00f3w prawa pracy przez pracodawc\u0119 nie uwzgl\u0119dniaj\u0105c przy tym strony spo\u0142ecznej.<\/p>\n\n\n\n
Na koniec pisz\u0105: \u017b\u0105damy natychmiastowego zaniechania tych praktyk i przestrzegania zapis\u00f3w KP, ZUZP a tak\u017ce Regulaminu Pracy w przeciwnym razie podejmiemy wszelkie dzia\u0142ania zgodne z prawem dla zabezpieczenia interes\u00f3w naszym pracownikom.<\/p>\n\n\n\n