{"id":173,"date":"2012-01-25T18:14:29","date_gmt":"2012-01-25T17:14:29","guid":{"rendered":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/2012\/01\/25\/nszz-solidarno-na-miejscach-pracy\/"},"modified":"2012-01-25T18:14:29","modified_gmt":"2012-01-25T17:14:29","slug":"nszz-solidarno-na-miejscach-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/artykuly\/artykuy-2008\/nszz-solidarno-na-miejscach-pracy\/","title":{"rendered":"NSZZ Solidarno\u015b\u0107 na miejscach pracy"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif;\">Jako skuteczna Organizacja Zwi\u0105zkowa jeste\u015bmy tam gdzie oczekuje tego za\u0142oga naszej firmy, w ostatnim czasie wielokrotnie wsp\u00f3lnie z Zak\u0142adowym Spo\u0142ecznym Inspektorem Pracy oraz z przedstawicielami BHP uczestniczyli\u015bmy w przegl\u0105dach stanowisk pracy w oddzia\u0142ach do\u0142owych w Zak\u0142adzieG\u00f3rniczym Sobieski.<br \/> <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif;\">Przedstawiciele naszej Organizacji Zwi\u0105zkowej odwiedzili oddzia\u0142<\/span><\/span><span style=\"font-size: small;\"><\/span><span style=\"font-size: small;\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif;\">y G-1, G-2, G-3, GRP-1, GRP-3, GPP. Zjazdy takie odbywamy cyklicznie, poniewa\u017c wolimy widzie\u0107 z pierwszej r\u0119ki obecne warunki pracy w oddzia\u0142ach. W obecnej sytuacji przy wzmo\u017conym wzro\u015bcie wypadk\u00f3w postanowili\u015bmy bezpo\u015brednio na miejscu przyjrze\u0107 si\u0119 drogom doj\u015bcia i zej\u015bcia ze stanowisk pracy, porz\u0105dkowi na oddzia\u0142ach, ob\u0142o\u017ceniu za\u0142ogi w oddzia\u0142ach wydobywczych oraz przodkowych, ewidencjonowanie czasu pracy oraz nale\u017cyte zapisywanie dni\u00f3wek 1,8. <br \/> <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-7\" src=\"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/wp-content\/uploads\/2012\/01\/01.jpg\" border=\"0\" width=\"513\" height=\"357\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif;\">Jeste\u015bmy zwi\u0105zkiem, kt\u00f3ry zawsze jest blisko ludzi i tak chcemy by\u0107 postrzegani. Kontrole nasze nie s\u0105 wymierzone przeciwko komukolwiek, lecz pragniemy pozna\u0107 wszelkie problemy zanim wydarzy si\u0119 nieszcz\u0119\u015bcie. Chcemy jedynie poprawy warunk\u00f3w pracy i wi\u0119kszej dba\u0142o\u015bci o bezpiecze\u0144stwo. Z ka\u017cdych zjazd\u00f3w przedstawicieli naszego zwi\u0105zku wyci\u0105gamy wnioski, kt\u00f3re s\u0142u\u017c\u0105 w przysz\u0142o\u015bci poprawie pracy tak na oddzia\u0142ach jak i w ca\u0142ym zak\u0142adzie. <br \/> <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif;\">Jednocze\u015bnie prosimy wszystkich pracownik\u00f3w Zak\u0142adu G\u00f3rniczego Sobieski o informowaniu nas o jakichkolwiek niedogodno\u015bciach na stanowiskach pracy, \u0142amaniu zasad BHP czy ewidentnym nieprzestrzeganiu zapis\u00f3w Zak\u0142adowego Uk\u0142adu Zbiorowego Pracy jak r\u00f3wnie\u017c Regulaminu Pracy obowi\u0105zuj\u0105cym w Po\u0142udniowym Koncernie W\u0119glowym S.A. Informacje takie mog\u0105 przyczyni\u0107 si\u0119 do podniesienia bezpiecze\u0144stwa w naszej firmie, by\u0107 mo\u017ce uniknie kto\u015b dzi\u0119ki temu wypadkowi. Ka\u017cdy wypadek poci\u0105ga za sob\u0105 wysokie koszty dla zak\u0142adu ale przede wszystkim cierpienie fizyczne pracownik\u00f3w kt\u00f3rzy ulegn\u0105 takiemu zdarzeniu ale te\u017c cierpienie psychiczne ich rodzin. Niejednokrotnie cz\u0142owiek taki odsuni\u0119ty jest od swojej pracy na wiele tygodni. Zwracamy si\u0119 r\u00f3wnie\u017c z apelem do wszystkich pracownik\u00f3w, \u017ce nie nale\u017cy bagatelizowa\u0107 \u017cadnego zdarzenia lub wypadku w pracy i zg\u0142asza\u0107 je odpowiednim s\u0142u\u017cbom, gdy\u017c w przypadku p\u00f3\u017aniejszych powik\u0142a\u0144 b\u0105d\u017a dolegliwo\u015bci uznanie zdarzenia za wypadek w pracy staje si\u0119 wr\u0119cz niemo\u017cliwe mo\u017ce to skutkowa\u0107 w p\u00f3\u017aniejszym okresie odr\u00f3bk\u0105 chorobowego do emerytury, skutkuje to r\u00f3wnie\u017c wyp\u0142at\u0105 odszkodowania z ZUS.<br \/> <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: small;\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif;\">NSZZ Solidarno\u015b\u0107 s\u0142u\u017cy pomoc\u0105 ka\u017cdemu pracownikowi, drzwi naszych biur otwarte s\u0105 dla ka\u017cdego kto potrzebuje pomocy b\u0105d\u017a ma jakie\u015b pytania. Je\u015bli my nie mo\u017cemy pom\u00f3c lub odpowiedzie\u0107 na jakie\u015b pytanie z ca\u0142\u0105 pewno\u015bci\u0105 pokierujemy danego pracownika do odpowiednich s\u0142u\u017cb, w razie potrzeby dysponujemy tak\u017ce pomoc\u0105 prawn\u0105. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><span style=\"font-size: small;\"><span style=\"font-family: arial,helvetica,sans-serif;\"><strong>Dzia\u0142 informacji NSZZ Solidarno\u015b\u0107 ZG Sobieski.<\/strong><br \/><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jako skuteczna Organizacja Zwi\u0105zkowa jeste\u015bmy tam gdzie oczekuje tego za\u0142oga naszej firmy, w ostatnim czasie wielokrotnie wsp\u00f3lnie z Zak\u0142adowym Spo\u0142ecznym Inspektorem Pracy oraz z przedstawicielami BHP uczestniczyli\u015bmy w przegl\u0105dach stanowisk pracy w oddzia\u0142ach do\u0142owych w Zak\u0142adzieG\u00f3rniczym Sobieski. Przedstawiciele naszej Organizacji Zwi\u0105zkowej odwiedzili oddzia\u0142y G-1, G-2, G-3, GRP-1, GRP-3, GPP. Zjazdy takie odbywamy cyklicznie, poniewa\u017c wolimy &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/artykuly\/artykuy-2008\/nszz-solidarno-na-miejscach-pracy\/\" class=\"more-link\">Czytaj dalej<span class=\"screen-reader-text\"> \u201eNSZZ Solidarno\u015b\u0107 na miejscach pracy\u201d<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-173","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artykuy-2008"],"views":754,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/173","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=173"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/173\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=173"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=173"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=173"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}