{"id":1237,"date":"2013-06-26T11:00:39","date_gmt":"2013-06-26T09:00:39","guid":{"rendered":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/2013\/06\/26\/czy-przedsibiorcow-interesuje-paca-minimalna-ciekawe-badania\/"},"modified":"2013-06-26T11:00:39","modified_gmt":"2013-06-26T09:00:39","slug":"czy-przedsibiorcow-interesuje-paca-minimalna-ciekawe-badania","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/artykuly\/artykuy-2013\/czy-przedsibiorcow-interesuje-paca-minimalna-ciekawe-badania\/","title":{"rendered":"Czy przedsi\u0119biorc\u00f3w interesuje p\u0142aca minimalna ? Ciekawe badania!!!"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n

<\/p>\n

P\u0142aca minimalna w przysz\u0142ym roku wzro\u015bnie do przynajmniej 1688 z\u0142 brutto miesi\u0119cznie. Zwi\u0105zki zawodowe chcia\u0142yby wi\u0119kszej podwy\u017cki, ale rz\u0105d tego nie chce, t\u0142umacz\u0105c, \u017ce obawia si\u0119 m.in. o kondycj\u0119 przedsi\u0119biorc\u00f3w. Czy aby na pewno podwy\u017cszenie p\u0142acy minimalnej mia\u0142oby du\u017cy wp\u0142yw na funkcjonowanie przedsi\u0119biorstw? <\/span><\/p>\n

<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

\u00a0<\/p>\n

Badania przedsi\u0119biorc\u00f3w: p\u0142aca minimalna ich nie interesuje?<\/strong><\/span><\/p>\n

P\u0142aca minimalna w przysz\u0142ym roku wzro\u015bnie do przynajmniej 1688 z\u0142 brutto miesi\u0119cznie. Zwi\u0105zki zawodowe chcia\u0142yby wi\u0119kszej podwy\u017cki, ale rz\u0105d tego nie chce, t\u0142umacz\u0105c, \u017ce obawia si\u0119 m.in. o kondycj\u0119 przedsi\u0119biorc\u00f3w.<\/span><\/p>\n

A co na to firmy? Z bada\u0144 TNS OBOP dla firmy Randstad wynika, \u017ce to, ile wynosi najni\u017csza krajowa pensja, niewiele ich obchodzi…<\/strong><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n


<\/span><\/p>\n

Ponad 70 proc. ankietowanych pracodawc\u00f3w uwa\u017ca, \u017ce p\u0142aca minimalna powinna wzrosn\u0105\u0107 w przysz\u0142ym roku.<\/span><\/p>\n

Mniej ni\u017c co czwarty jest przeciwny podwy\u017cce. <\/strong><\/span><\/p>\n


<\/strong><\/span><\/p>\n

<\/strong><\/span><\/p>\n

W g\u00f3r\u0119 i to mocno – m\u00f3wi\u0105 firmy<\/strong><\/span><\/em><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n


<\/span><\/p>\n

Co ciekawe zapytani o skal\u0119 podwy\u017cki najni\u017cszej krajowej w 2014 roku, pracodawcy byliby hojniejsi ni\u017c rz\u0105d. Zgodnie z ustaw\u0105 p\u0142aca wzro\u015bnie przynajmniej o 88 z\u0142, z 1600 do 1688 z\u0142 brutto miesi\u0119cznie. Prawie po\u0142owa pracodawc\u00f3w uwa\u017ca, \u017ce powinna ona wzrosn\u0105\u0107 bardziej ni\u017c zak\u0142ada rz\u0105d.<\/span><\/p>\n

Dwie trzecie uwa\u017ca, \u017ce p\u0142aca minimalna w zestawieniu z p\u0142ac\u0105 \u015bredni\u0105 jest zdecydowanie za niska.<\/strong><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n


<\/strong><\/span><\/p>\n

Wzrost najni\u017cszej pensji niewiele zmienia?<\/strong><\/span><\/em><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n


<\/span><\/p>\n

Zdaniem pracodawc\u00f3w podwy\u017cki p\u0142acy minimalnej nie przek\u0142adaj\u0105 si\u0119 na podwy\u017cki innych pracownik\u00f3w. Tak uwa\u017ca ponad 70 proc. badanych pracodawc\u00f3w.<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

Prawie 55 proc. firm twierdzi tak\u017ce, \u017ce wzrost p\u0142acy minimalnej nie jest barier\u0105 w rozwoju biznesu. <\/strong><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n


<\/strong><\/span><\/p>\n

Minimalna? To nie u mnie<\/span><\/strong><\/span><\/em><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n


<\/span><\/p>\n

Mo\u017cliwe, \u017ce przyczyn\u0105 tak – zdawa\u0142oby si\u0119 – zaskakuj\u0105cych odpowiedzi jest fakt, \u017ce zatrudnianie za minimalne wynagrodzenie nie jest praktyk\u0105 powszechn\u0105. <\/strong><\/span><\/p>\n

W\u015br\u00f3d badanych firm a\u017c 55 proc. firm nie mia\u0142o takich pracownik\u00f3w.<\/strong><\/span><\/p>\n

A u reszty – a\u017c w 45 proc. przypadk\u00f3w – pracownicy odbieraj\u0105cy najni\u017csz\u0105 krajow\u0105 to „pojedyncze przypadki w skali firmy”.<\/span><\/p>\n


<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

Podwy\u017cki kosztem miejsc pracy?<\/span><\/strong><\/span><\/em><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n


<\/span><\/p>\n

Blisko 90 proc. pracodawc\u00f3w twierdzi, \u017ce podwy\u017cka p\u0142acy minimalnej planowana przez rz\u0105d nie zmusi ich do zwolnie\u0144.<\/span><\/p>\n

Podwy\u017ck\u0119 o 10 proc. bez redukcji etat\u00f3w prze\u0142kn\u0119\u0142oby ponad 70 proc. firm<\/strong>.<\/span><\/p>\n

Po\u0142owa by\u0142aby w stanie nawet utrzyma\u0107 stan zatrudnienia przy podwy\u017cce o 20 proc. Takiej podwy\u017cki nie znios\u0142aby jednak ju\u017c 1\/3 badanych przez TNS pracodawc\u00f3w – musieliby zwolni\u0107 cz\u0119\u015b\u0107 za\u0142ogi. <\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

Badania opublikowa\u0142 portal: www.biztok.pl<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

P\u0142aca minimalna w przysz\u0142ym roku wzro\u015bnie do przynajmniej 1688 z\u0142 brutto miesi\u0119cznie. Zwi\u0105zki zawodowe chcia\u0142yby wi\u0119kszej podwy\u017cki, ale rz\u0105d tego nie chce, t\u0142umacz\u0105c, \u017ce obawia si\u0119 m.in. o kondycj\u0119 przedsi\u0119biorc\u00f3w. Czy aby na pewno podwy\u017cszenie p\u0142acy minimalnej mia\u0142oby du\u017cy wp\u0142yw na funkcjonowanie przedsi\u0119biorstw?<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[20],"tags":[],"class_list":["post-1237","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artykuy-2013"],"views":700,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1237","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1237"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1237\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1237"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1237"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/solidarnoscpkw.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1237"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}